キャリアアップ助成金(正社員化コース)


  <助成金の目的>
   有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用の労働者の安
   定した雇用形態への転換等を目的としています。

  <受給の条件>
   次のいずれにも該当する雇用保険の適用事業所の事業主

   (1)「有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン」に基づき、キャリ
     アアップ計画(※)を作成し、都道府県労働局長の認定を受けること

   (2)有期契約労働者等を、正規雇用労働者・多様な正社員(勤務地限定正社員、 
     職務限定正社員および短時間正社員)等に転換または直接雇用する制度を、 
     労働協約または就業規則等に規定していること

   (3)(2)により転換または直接雇用された労働者が、継続または通算して6ヵ月
     雇用(派遣労働者にあっては受け入れ)された者であること

   (4)(2)により転換または直接雇用された労働者を6ヵ月以上の間継続雇用し、
     その賃金を支給していること

   (5)その他、一定の条件を満たしていること

       (※)有期契約労働者等のキャリアアップに向けた取り組みを計画的に進めるため、
         ①対象者、②目標、③期間、④目標達成のための事業主が講ずる措置等を予め
         記載したものです。

 

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静岡県静岡市のビジネス・ソリューション㈱です。
静岡・愛知県内、東京周辺を中心に中小規模企業の問題解決支援としてマーケティング・業務改善・リスクマネジメント
企業運営に欠かせない3つの仕組みづくりを支援いたします。
経営者にとって重要課題は会社をつぶさないことです。
しかし、毎年1万件以上の中小企業が倒産に見舞われています。
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多くあったことを、私どもは見聞きしております。
少しでも多くの企業が、このような危機に見舞われず、最悪の事態を招く
ことのないよう、私ども専門家集団は事業運営に欠かすことのできない
マーケティング、業務改善、リスクマネジメントについて全力投球で支援
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