特定就職困難者雇用開発助成金


  <当助成金の目的> 
   60歳以上65歳未満の高年齢者や障害者等の安定した就職の実現を図ることを
   目的としています。

  <受給の条件>
   次のいずれかに該当する65歳未満の求職者を、公共職業安定所または適正な
   運用を期すことのできる無料・有料の職業紹介事業者の紹介により、継続して
   雇用する労働者として雇い入れ、当該求職者を助成金の支給終了後も引き続
   き相当期間雇用することが確実であると認められる雇用保険の適用事業主
 
   1.短時間労働者以外の者として雇入れられた、次のいずれかに該当する者
     ①60歳以上の者 ②身体障害者 ③知的障害者 ④重度障害者等(重度障 
     害者・精神障害者・45歳以上の障害者) ⑤母子家庭の母等 ⑥父子家庭の
     父(児童扶養手当を受けている者に限る) 等

   2.短時間労働者として雇入れられた、次のいずれかに該当する者
     ①60歳以上の者 ②障害者 ③母子家庭の母等 ④父子家庭の父(児童扶
     養手当を受けている者に限る) 等

   平成27年5月1日から、制度変更が行われました。
 
  受給額
   1.短時間労働者以外の者として雇い入れた場合

   2.短時間労働者として雇い入れた場合

   最大受給額 240 万円

 

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静岡県静岡市のビジネス・ソリューション㈱です。
静岡・愛知県内、東京周辺を中心に中小規模企業の問題解決支援としてマーケティング・業務改善・リスクマネジメント
企業運営に欠かせない3つの仕組みづくりを支援いたします。
経営者にとって重要課題は会社をつぶさないことです。
しかし、毎年1万件以上の中小企業が倒産に見舞われています。
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多くあったことを、私どもは見聞きしております。
少しでも多くの企業が、このような危機に見舞われず、最悪の事態を招く
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マーケティング、業務改善、リスクマネジメントについて全力投球で支援
してまいります。

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