〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町2-26-501
職場のメンタルヘルス対策 |
厚生労働省は、平成21年度における脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補 今では職場のメンタルヘルス不調者の発生は他人事ではなく、その原因が業務上 平成19年の調査ですが、対策に取り組めていない事業所が約2/3あり42.2%の
まずは、セルフチェックしてみましょう。 ①衛生委員会等での調査審議の徹底 ・メンタルヘルス対策を審議する場が ・その議事内容を労働者に周知徹底 ②職場における実態の把握 ・メンタルヘルス上の理由による休業者が ・休業者がいる場合は人数を把握しているか ③心の健康づくり計画の策定 ・「心の健康づくり計画」という言葉を知っているか ・事業者がメンタルヘルス対策を積極的に推進する旨を表明しているか ④職場内の体制の整備 ・産業医がいるか(50人以上の事業場) ・職場にメンタルヘルスの推進担当者がいるか ⑤教育研修の実施 ・メンタルヘルスに関する研修会を開催したことがあるか ・管理監督者(上司その他の労働者を指揮命令する者)への教育研修 ⑥職場環境等の把握と改善 ・職場環境に関するアンケートを実施しているか (作業内容、労働時 ⑦不調者の早期発見と適切な対応の実施 ・メンタルヘルス不調者の相談体制があるか ・メンタルヘルス不調者に対し、医療機関等につなぐ体制があるか ・長時間労働者に対し、面接指導を行う仕組みがあるか ⑧職場復帰支援 ・メンタルヘルス不調で休業した人の職場復帰支援プログラムがあるか 厚生労働省が設置した「メンタルヘルス対策支援センター」の次のような無料相談 ・職場のメンタルヘルス対策の取り組み方法 ・不調な労働者の対応方法
|
静岡県静岡市のビジネス・ソリューション㈱です。
静岡・愛知県内、東京周辺を中心に中小規模企業の問題解決支援としてマーケティング・業務改善・リスクマネジメント
企業運営に欠かせない3つの仕組みづくりを支援いたします。
経営者にとって重要課題は会社をつぶさないことです。
しかし、毎年1万件以上の中小企業が倒産に見舞われています。
「知っていれば」「対策を講じていれば」倒産せずに済んだはずの企業が数
多くあったことを、私どもは見聞きしております。
少しでも多くの企業が、このような危機に見舞われず、最悪の事態を招く
ことのないよう、私ども専門家集団は事業運営に欠かすことのできない
マーケティング、業務改善、リスクマネジメントについて全力投球で支援
してまいります。
対応エリア | 静岡・愛知県内、東京周辺 |
---|