節税対策とコスト削減案

　　社内における節税対策やコスト削減案にはさまざまあります。

 　 法人における節税対策の効果は利益となって表れます。

　　節税対策その１　

　　旅費規程を作って節税しよう

　　節税対策その２

　　小規模企業共済に加入して節税しよう

　　節税対策その３

　　中小企業倒産防止共済に加入して節税しよう 

  　節税対策その４

 　 短期の前払費用

　　節税対策その５

　　社会保険料の削減  

　　企業の多くがコスト削減というと、まず手がけ
　　るのが固定費である人件費です。

　　人の採用目的を明確にしなければ、収益
　　が落ちたから人を減らす・給与を削減といっ
　　た安易な発想になってしまいます。

　　コスト削減案その1　　

　　大企業と違い資金に限りがある中小企業に
　　とって一人の人材を採用するにも即戦力と
　　なってもらわなくてはなりません。

　　業務対策のコーナーでも記載しましたが、
　　業務改善こそが大きなコスト削減につな
　　がります。

　　余分なお金のない中小企業こそ、徹底した
　　業務改善が必要なのです。

　　コスト削減案その2

　　あなたは企業防衛のためにさまざまな保険に加入していると思います。
　　複雑・多様化するリスクに対し､企業が保険を抜きに安心してに事業継続していくこ
　　とは不可能な時代になってしまいました｡

　　過去の『水と安全はタダ』であった時代は、昔話になってしまったのです｡
　　ところが、その企業保険の加入状況があまりにずさんであることに、あなたは気づい
　　ていません。

　　なぜでしょう？

　　「複雑だから」「面倒だから」「忙しいから」といった理由だけで、対策を先延ばし
　　にしていないでしょうか。

　　今まで、リスクマネジメントの観点から中小企業1427社にかかわり、損害保険や
　　生命保険を適正に付保しているところは、現状皆無に近い状態です。

　　なぜなら、企業に対して正しいリスクマネジメント提案のできる専門家(保険代理店)
　　がほとんど存在していないからです。

　　経営者に掛けている生命保険料がナント最大で１／１０に削減に見直しできた事例
　　も多数の企業でありましました。

　　企業リスクを保険という一部分からしか見ることができず､業種によっては起こりえ
　　ないリスクに保険をかけていたり､リスクに対する補償が重複していたりといった
　　状況です。

　　経営者側も、「安くなればいい」といった安易なコストの軽減目的で保険加入した結
　　果、「軽減になっていない」、といった笑えない話も数多く見られます｡

　　企業にかける保険料の削減とは、単に保険料を安くするということではなく自社の
　　抱えるリスクに対し、最適な補償内容を最小のコストで付保することです。 

　　現在､企業の抱えるリスクはますます複雑化・多様化してきています。

　　企業のリスクに対し、保険で対応できることをすべてを保険だけで手当てすることが
　　コスト高を拡大させるのです。

　　リスク対策イコール保険ではなく､リスクマネジメント(事故を起こさない・最小限に抑
　　える)対策を講じることが重要です｡

　　たとえば、企業が加入している保険は事業計画書・就業規則と連動していることが
　　重要です。　　
 

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